哇哈哈～ 從以前就覺得，要成功真的就是要「腳踏實地」、「戰戰兢兢」、「刻苦耐勞」才能達到「成功」的境界嗎？ 研究大部分成功潛能開發的書籍，幾乎所有的作者們仍舊強調「認真、負責、用心」才是達到成功的不二法門。 我個人一直是這麼認為，真的非得要這樣才會成功嗎？ …

當個人手頭上有許多計畫、目標待完成時，有時會忙得暈頭轉向、不知所措。 基本原因就在於沒有冷靜的 “Write Down” 下來有哪些主要目標是要完成，該做哪些事(工作項目)、那個工作要優先作？ 將每一個主要完成目標視為一個個的專案(Project)，寫下來 …

在台灣開公司，約有 95% 的公司在第一年內會收掉。 原因即在於：還沒看到收入，就已經先支出許多經營成本，包括，固定薪資、辦公室租金、雜項開銷．．．等。 如何避免一開始就付出如此多經營成本呢？ 讓我想到中古時期，海盜們「聚眾成寇」，在海上四處打劫過往的商船 …

第一種　雄才大略；開闊的心胸；具有領導魅力。屬於孔雀與老虎型的性格。除了心甘情願與這樣的領導者共同開創事業外，未來也能分享到好處(配股)。 第二種　宏觀的志業；老虎的性格；目標導向；用人如草芥，嚴厲的領導。在這樣的領導者帶領之下，生活會過得很苦。不過，唯一 …

約半年至一年前，把 XP 系列的譯作全買回來。並且利用在廁所裡、開車等紅燈及等朋友時看完(其實，原文的我也有買，但必須承認，看得很吃力，況且，在廁所裡總不方便用翻譯電子辭典來查單字吧 ~_^) ** 感謝李潛瑞兄等諸位譯者，能翻譯出如此高品質的中文譯作。 …

無論是計畫、提案、報告、簡報．．．等，格式幾乎都是以條列式的方式來組織排列。 是不是這樣對閱讀及簡報的目標對象比較容易理解？ 我認為答案是： Yes！ 因為直線式的條列編排，是經過被作者本人重新整理組織過，而成為架構層次分明的文件。而一般文件的主要架構大約 …